Hvordan jeg kan si opp en jobb jeg ikke liker

Et av hovedfokusene for lidelse er det som en person opplever når han gjør en jobb han ikke liker og lever med en konstant intern kamp som viser en emosjonell debatt mellom å forlate den stillingen eller bli i den.

Å gi opp en jobb er en beslutning som produserer svimmelhet på et emosjonelt nivå siden økonomisk stabilitet er et solid grunnlag for fremtidige planer og det er frykt for ikke å finne en ny mulighet på kort tid. Svimmelheten øker når hovedpersonen vil ta en vending i yrket sitt, for eksempel når han vil endre sektoren. Hvordan slutter jeg i en jobb jeg ikke liker ? I vi gir deg disse ideene.

Jeg vil slutte i jobben min, men det skremmer meg: 4 tips

Her er ideer du kan møte hvordan du kan si opp en jobb du ikke liker:

1. Anta konsekvensene

Mange gjør en jobb de ikke elsker, men de føler ikke behov for å forlate den stillingen fordi de finner noe positivt i den. Når du har konkludert med at du vil slutte i jobben din fordi du ikke liker denne jobben, får dette en transcendent visjon i livet ditt. Du er på et punkt der du føler at du sløser mye tid bort fra stedet du virkelig vil være. Godta derfor din beslutning og også konsekvensene.

2. Se på hva du tjener med denne beslutningen

Det er vanlig å utsette beslutningen om å forlate jobben fordi personen fokuserer på følelsen av tap knyttet til denne opplevelsen. Imidlertid er det også en gevinst. Du mister jobben, men du får også den nødvendige tiden til å vie deg utelukkende til det personlige prosjektet du nå ønsker å gjennomføre.

For å etablere dine egne konklusjoner, lag en liste over hva du taper og hva du får når du tar denne beslutningen.

3. Snakk med sjefen din

Når du slutter i en jobb du ikke liker, er det viktig at sjefen din er den første personen som kjenner denne situasjonen. Det er også viktig at du kommuniserer nyhetene med nok tid slik at avreisen ikke medfører ulemper i selskapets agenda. Ved å kunngjøre denne nyheten på forhånd, gjør du det lettere for selskapet å ta effektive beslutninger om menneskelige ressurser for å fylle din stilling.

Ikke si farvel med å sette fokus på det negative, men på det positive med denne muligheten du må vise takknemlighet for.

4. Hva er planen din

Ikke la jobben din uten å ha et prosjekt. Det betyr ikke nødvendigvis at du må vente med å få en annen jobb for å ta denne avgjørelsen, men det anbefales at du vet hva du skal gjøre dagen etter at du sluttet. Siden du ellers kan angre på kort tid hvis du ikke har et mål å fokusere på deretter. For eksempel kan det hende du har prosjektet med å komme tilbake til studiet ved universitetet, det kan være lurt å følge en reiserute for yrkesopplæring, du kan ha en aktiv handlingsplan for jobbsøking eller ønsker å ta et sabbatsår. Hva er planen din?

4 grunner til å forlate en jobb du ikke liker

"Jeg hater jobben min, og jeg vil slutte: hva gjør jeg?"

Den profesjonelle faktoren er så viktig i en persons liv at det ofte er å undervurdere ens profesjonelle misnøye ved å gi dette ubehaget en viss usynlighet overfor seg selv og andre. Imidlertid er det grunner til at når ulykken er reell og kontinuerlig i en jobb, er det riktig å ta noen avgjørelser i denne forbindelse:

  • Du kan finne nye muligheter . En jobb du ikke liker og som gjør at du er ulykkelig stjeler deg så mye energi at du praktisk talt ikke har styrke igjen til å tenke på andre alternativer. Realiteten er imidlertid at denne stillingen ikke er din eneste mulige mulighet, du kan tenke på forskjellige alternativer for å skape nye muligheter for hell.
  • Du fortjener å være lykkelig på jobben . Det er ikke et innfall. Du tilbringer så mange timer av livet ditt på kontoret at det er viktig å verdsette den emosjonelle lønnen som et konsept som viser den personlige tilfredsheten som en profesjonell opplever i oppgavene sine. Hvorfor trekke deg tilbake til denne situasjonen når du kan åpne nye dører? Kanskje kan du med en endring i arbeidslivet oppnå en positiv holdning på jobb.
  • Du har allerede gjort alt du kan gjøre for å prøve å endre din holdning på dette profesjonelle stadiet. Imidlertid føler du at så mye du prøver objektivt sett har dette arbeidet blitt mer en byrde enn en glede. Og dette påvirker til og med ditt eget personlige liv.
  • Mot. Det er ikke lett å ta denne avgjørelsen, det er veldig viktig å vurdere før fordeler og ulemper slik at når du først har tatt skrittet, er du ikke i tvil om at du tok det rette alternativet for deg. Dette alternativet var det du ønsket. Det er ikke lett å ta dette skrittet, men det er en pågangsmot som har ført til at andre mennesker erobret sin lykke som skapere av deres skjebne. Og eksemplet med disse menneskene kan inspirere deg.

Når du skal forlate eller forlate en jobb du ikke liker

Yrken er ikke et konsept som er utdatert, men et begrep som henger sammen med det oppdraget som et menneske føler at han må oppfylle for å være virkelig lykkelig. Og det er ingen alder hvor dette begrepet slutter å spille noe. Arbeidsdrømmer kan oppfylles i veldig forskjellige aldre. Noen mennesker når denne stillingen utover 40 eller 50. Din egen profesjonelle lykke er en god som går utover deg selv, når du er lykkelig i arbeidet ditt, er du også mer produktiv og din holdning er mer optimistisk.

Hvorfor lytte til den profesjonelle yrkes kall?

Tiden går for fort, og klokken går bare fremover, derfor er det umulig å endre fortiden. En av de mest smertefulle opplevelsene er en som en person kan føle seg når han husker banen som ble tatt, lurer på hva som ville ha skjedd hvis han tok en risiko, det vil si hvis han hadde forlatt den jobben der han følte seg evig ulykkelig med å fortsette på den andre måten visualisert så mange ganger med motivasjon.

En person har flere muligheter for å lykkes når han konsentrerer sin innsats, sin oppmerksomhet og sin energi i en sektor som han elsker, siden han også liker mer underveis i prosessen. Når en person velger å gå veien til personlig kall, forbedres tilliten til arbeidet.

Hvor mye tid har jeg til å sende inn fratreden?

Hvis du går gjennom en slik situasjon, ta deg tid til å tenke på hva det er du vil gjøre og hva som er best for deg. Søk individuelt råd hvis du trenger det.

Denne artikkelen er bare informativ, siden vi ikke har noen makt til å stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer deg til å gå til en psykolog for å diskutere din spesielle sak.

Hvis du vil lese flere artikler som Slik slutter jeg i en jobb som jeg ikke liker, anbefaler vi at du går inn i vår coaching-kategori.

Anbefalt

10 sunne livsstilsvaner for barn
2019
Hva øvelser jeg skal gjøre hvis jeg har insulinresistens
2019
Malva: medisinske egenskaper og bruksområder
2019