Intrinsic motivasjon

Intrinsic-extrinsic motivation vil analysere det proposisjonelle aspektet ved atferd, men ville legge større vekt på analysen av individuelle forskjeller basert på denne motivasjonsvariabelen. Intrinsisk motivasjon er grunnen til å utføre en handling når det ikke er noen ytre belønning involvert. Handlingene utføres bare for deres interesse eller personlige tilfredshet som stammer fra deres realisering. Det er basert på interne behov for konkurranse og selvbestemmelse.

Intrinsic motivasjon

Individet blir sett på som et aktivt middel, orientert mot valg av atferd, basert på evaluering av både psykologiske behov og muligheter i omgivelsene. I Decis studie om egenmotivasjon (å utføre et puslespill og motta penger eller ikke), viste resultatene at fagene som hadde blitt tilbudt penger jobbet lenger på oppgaven til betaling var utført. I fritt valgfasen viste de ubevisste forsøkspersonene en større tendens til å fortsette med puslespillet. Opplevelsen av å bli belønnet fører til at folk endrer årsakssammenheng i handlingen, fra intern til ekstern. Disse resultatene støttet ideen om at egen (eller selvbestemt) og ekstrinsik (eller heterodeterminert) motivasjon var antagonistisk; flere studier viste imidlertid at ytre belønninger under visse omstendigheter ikke kan påvirke eller til og med øke egenmotivasjonen.

Deci fant at hvis den positive forsterkningen var verbal (god ytelse), i stedet for å redusere egenmotivasjonen, økte den i forhold til de som ikke fikk informasjon. Måten slik konkurranseinformasjon påvirker utførelse er modulert av to personlighetsfaktorer:

  • Kjønn : menn reagerer gunstigere på positiv verbal tilbakemelding (de oppfatter ros som en bekreftelse av kompetanse); Kvinner kan oppfatte det som en form for ekstern kontroll.
  • Den attributive stilen : i hvilken grad folk tar æren for sine positive resultater påvirker kompetanse tilbakemeldinger og egen motivasjon: de som gjør interne attribusjoner reagerer bedre.

Ekstremt motivert oppførsel vil bli betraktet som selvbestemt i den grad de blir oppfattet som internt forårsaket, mens egenmotivert handling er selvbestemt per definisjon. Deci og Ryan formulerer teorien om selvbestemmelse som tar sikte på å beskrive effekten av visse eksterne hendelser på motivasjonen. Hvis disse hendelsene fremmer troen på at personen kontrollerer resultatene og favoriserer en følelse av kompetanse, vil den indre motivasjonen bli økt.

Hvis hendelser favoriserer oppfatningen av inkompetanse og manglende kontroll, vil egenmotivasjonen bli svekket. Fra et humanistisk motivasjonssnitt er jeget definert, ikke som et sett med mekanismer og kognitive strukturer, men som et sett av motivasjonsprosesser med en rekke funksjoner for regulering og assimilering. Selvet ville være prosessen der personen kontakter det sosiale miljøet og jobber mot dets integrasjon med ham, og endre forskjellige personlige aspekter for å kunne tilfredsstille, på en mer adekvat og sosialt tilpasset måte, de 3 grunnleggende psykologiske behovene:

  1. Behovet for autonomi eller selvbestemmelse : folks ønske om å være agenter for sine handlinger i bestemmelsen av sin egen oppførsel (ønske om intern kontroll).
  2. Behovet for konkurranse : innsats for å kontrollere resultater og oppleve effektivitet.
  3. Behovet for sammenheng : folks innsats for å samhandle med andre, ta vare på og bli ivaretatt og føle seg inkludert i den sosiale virkeligheten.

Internasjonaliseringsbegrepet introduseres for å beskrive prosessen der menneskene tilpasser seg miljøet, ved å akseptere sosiale normer og verdier som ikke er iboende attraktive. Under visse forutsetninger kan ekstranisk motivert atferd sees på som selvbestemt, økende egenmotivasjon. Det er fire typer ekstrinsik regulering:

  • Ekstern regulering : beskriver atferd regulert av eventuelle forhold utenfor personen (f.eks. En trussel).
  • Introdusert regulering : atferd regulert av indre press, for eksempel aspekter relatert til selvtillit (fordi det skal ..).

Denne atferden har fremdeles et lokus av ytre årsakssammenheng av kilden som initierer dem, som, selv om den er intern for personen, er ekstern til deres integrerte følelse av selv.

Identifisert regulering : atferd regulert av personlig viktige aspekter (jeg må studere fordi det er viktig for meg). Det er en aksept av ekstern regulering, oppfattet som sin egen.

Integrert regulering : den mest autonome formen for ekstrinsik motivasjon. Det er resultatet av en perfekt integrering av ekstern regulering i ens egen; Dermed føler personen seg ikke kontrollert av ytre krefter. Denne formen, sammen med egen motivasjon, er grunnlaget for selvbestemt funksjon. Regulering av handlinger kan sees på som ikke motivert, kontrollert eller selvbestemt.

Umotivert atferd : forekommer utilsiktet, oppfattes som eksternt forårsaket. Kontrollert atferd : de er eksternt regulert. De er drevet av en eller annen indre eller ytre kraft, en føler at "må" utføre dem.

Selvbestemt atferd : i sin egenskap motivert eller av en integrert ekstern regulering. De siste 2 er forsettlige, selv om bare de selvbestemte inkluderer en ekte følelse av frihet i valget av hva man vil gjøre.

Innerst motiverte mennesker:

  1. De foretrekker å velge hva de må gjøre
  2. Når de kan velge mellom flere alternativer, velger de oppgaver som innebærer et visst utfordringsnivå.
  3. De svarer med større innsats og utholdenhet etter fiasko.
  4. De utvikler større kognitiv fleksibilitet når de bruker strategier for problemløsning.
  5. De viser høyere nivåer av kreativitet, spontanitet og uttrykksevne.
  6. De ville lede deres behov for konkurranse mot å overvinne personlige utfordringer.

De ekstremt motiverte ville lede henne til å oppnå gode resultater, men assosiert med følelser av spenning og press fra eksterne agenter. For at motivasjonen for prestasjon skal aktiveres, må 3 vanlige aspekter involveres med egen motivasjon: et visst nivå av utfordring, oppfatte selvbestemmelse i oppgaven og motta informasjon eller tilbakemelding om utførelsen.

Denne artikkelen er bare informativ, siden vi ikke har noen makt til å stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer deg til å gå til en psykolog for å diskutere din spesielle sak.

Hvis du vil lese flere artikler som ligner på indre motivasjon, anbefaler vi at du går inn i kategorien Personlighet og Differensialpsykologi.

Anbefalt

CT-skanning - CT-skanning: hva den er og hva den er til
2019
Glyserin: bruk, applikasjoner og egenskaper
2019
Lumbar stenose: øvelser og behandling
2019